{"id":14644,"date":"2018-06-27T10:40:45","date_gmt":"2018-06-27T08:40:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www2.bbs-me.de\/?p=14644"},"modified":"2023-07-13T14:02:35","modified_gmt":"2023-07-13T12:02:35","slug":"schuelerbericht-assessment-center-training-im-12-jahrgang-des-bgt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www2.bbs-me.de\/index.php\/2018\/06\/27\/schuelerbericht-assessment-center-training-im-12-jahrgang-des-bgt\/","title":{"rendered":"Sch\u00fclerbericht Assessment-Center Training im 12. Jahrgang des BGT"},"content":{"rendered":"<p>Das Assessment-Center Training wurde von zwei Mitarbeiterinnen der TUI-Group durchgef\u00fchrt. Dazu trafen wir uns mit den Coaches am 21.06.2018 um 9:00 Uhr in einem Klassenraum der bbs|me. Zu Beginn waren die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler, die sich f\u00fcr dieses Training angemeldet hatten, noch etwas zur\u00fcckhaltend und gr\u00fcbelten, wie denn nun dieses Bewerbertraining ablaufen wird, doch am Ende lockerte sich die Stimmung.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment2.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-medium wp-image-14647\" src=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment2-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment2-300x225.jpg 300w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment2-450x338.jpg 450w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment2.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Zuerst stellten sich beide Mitarbeiterinnen vor und erz\u00e4hlten dann etwas \u00fcber ihr Unternehmen und ihre Ausbildungsm\u00f6glichkeiten. Dann waren die Sch\u00fclerinnen und Sch\u00fcler an der Reihe, sich selbst mit der im vorhinein erstellten Aufgabe (Foto mit f\u00fcr sich repr\u00e4sentativen Dingen) vorzustellen. Bei der doch so einfach gestellten Aufgabe, stellte sich heraus, dass einige die Aufgabenstellung missachtet hatten, in dem sie mehrere Bilder verwendeten oder nur 30 Sekunden sprachen. Um dieses sp\u00e4ter zu vermeiden wurden danach Tipps gegeben, wie wir es im Ernstfall h\u00e4tten besser machen k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Die n\u00e4chste Aufgabe war die zeitintensivste und auch anstrengendste f\u00fcr uns. Ein Stapel von Bl\u00e4ttern enthielt 16 Memos, welche innerhalb von einer Stunde mit den beiliegenden Aufgaben bearbeitet werden sollten. Danach sollte sich jeder f\u00fcr vier Memos entscheiden, welche wir als wichtigste erachteten und diese vorstellen. Dabei sollte das Augenmerk auf Begr\u00fcndungen und einen roten Faden gelegt werden.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"wp-image-14646 size-medium alignnone\" src=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment1-e1530088673631-225x300.jpg\" alt=\"\" width=\"225\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment1-e1530088673631-225x300.jpg 225w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment1-e1530088673631-450x600.jpg 450w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment1-e1530088673631.jpg 480w\" sizes=\"(max-width: 225px) 100vw, 225px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Nach einer kurzen Pause ging es dann mit einer Gruppenarbeit weiter. Dabei sollte in einer Gruppe mit Hilfe von Kreppband, Spaghetti, einem St\u00fcck Seil, einer Schere und einem Marshmallow ein Turm gebaut werden (-&gt; Marshmallow-Challenge). Ziel war es, den h\u00f6chsten Turm zu errichten.<br \/>\nF\u00fcr die Beobachterinnen (TUI-Mitarbeiterinnen) ging es dabei vor allem darum, eine funktionierende Gruppenarbeit zu beobachten und die Teamf\u00e4higkeit der \u201eKandidaten\u201c zu erkennen.<\/p>\n<p>Bei der letzten Aufgabe handelte es sich ebenfalls um eine Gruppenaufgabe. Es sollten ein jedem Team verschiedene Begriffe aus der IT nach Wichtigkeit sortiert werden. Diese Aufgabe war f\u00fcr viele Teilnehmer sehr anspruchsvoll, da mehrere Begriffe nicht bekannt waren. Auch hier ging es darum, in einem Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu erg\u00e4nzen um am Ende bei der Vorstellung ein gutes Gesamtergebnis abzuliefern.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment3.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"size-medium wp-image-14648 alignnone\" src=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment3-300x225.jpg\" alt=\"\" width=\"300\" height=\"225\" srcset=\"https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment3-300x225.jpg 300w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment3-450x338.jpg 450w, https:\/\/www2.bbs-me.de\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/bgt_assessment3.jpg 640w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Nach allen Aufgaben gab es dann eine Abschlussbesprechung, bei denen die TUI-Vertreterinnen auf die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen bei den Teamaufgaben eingingen und Verbesserungsvorschl\u00e4ge gaben, um bei einem echten Assessment-Center gut abzuschneiden.<\/p>\n<p>Alles in allem war es eine sehr gute Vorbereitung auf die anstehenden Auswahlverfahren und jeder von uns hat einen guten Einblick bekommen wie der Ablauf ist und somit kann jeder vorbereitet einem solchen \u201eTest\u201c entgegenblicken.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Marika Brandenstein und David Lorenz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Assessment-Center Training wurde von zwei Mitarbeiterinnen der TUI-Group durchgef\u00fchrt. 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